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ElSalvador–La Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) planteó que cualquier modificación a la jornada laboral en El Salvador se implemente de manera voluntaria y tomando en cuenta las características particulares de cada sector económico.
La propuesta fue presentada ante la comisión técnica encargada de analizar posibles cambios al esquema actual de trabajo. En la reunión también participó el ministro de Trabajo, Rolando Castro.
El presidente de la ANEP, José Luis Saca, explicó que los planteamientos fueron elaborados a partir de conversaciones con diferentes gremiales empresariales del país. La comisión técnica será la encargada de analizar las propuestas y determinar los pasos posteriores.
Uno de los principales planteamientos de la gremial es evitar que exista un único modelo de jornada para todas las actividades económicas. Según la ANEP, las condiciones de operación varían entre sectores y empresas, especialmente porque algunas actividades requieren funcionamiento continuo durante las 24 horas.
La organización también considera que cualquier nuevo esquema debe preservar los derechos de los trabajadores, incluyendo las prestaciones y las formas de remuneración vigentes. En ese sentido, plantea que una eventual redistribución de los horarios no implique una reducción de las garantías laborales.
Otro aspecto señalado es que la aplicación de nuevos horarios pueda definirse incluso de acuerdo con las necesidades de cada área dentro de una misma empresa. La ANEP sostiene que los procesos productivos, las funciones de cada puesto y la demanda de servicios pueden requerir diferentes modalidades de organización del tiempo de trabajo.
La propuesta también busca modificar la distribución tradicional entre días laborales y períodos de descanso. La gremial plantea que exista un equilibrio que permita organizar de manera distinta las horas de trabajo, siempre dentro del cumplimiento de la jornada semanal correspondiente.
Para la ANEP, esta redistribución debería considerar factores como el tamaño de cada empresa, su nivel de operación, la demanda de los servicios y las características específicas de los puestos de trabajo.
La gremial empresarial además plantea que cualquier reforma debe considerar sus posibles efectos sobre la productividad y la competitividad. Su posición es que la modernización de los horarios debe permitir a las empresas mantener sus operaciones y servicios, al tiempo que se generan condiciones laborales sostenibles.
Finalmente, la ANEP pidió que cualquier modificación quede respaldada por reglas claras y estables. Esto, según la organización, permitiría establecer mayor certeza para los empleadores y mantener mecanismos de protección para los trabajadores.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, valoró que el sector empresarial haya presentado una propuesta que, según señaló, contempla tanto las necesidades de las empresas como la protección de los derechos laborales.
La comisión técnica deberá continuar con el análisis de los planteamientos antes de definir una resolución sobre una eventual modificación de la jornada laboral.