Día a Día News
ElSalvador–El Consejo Superior del Trabajo (CST) aprobó por unanimidad la creación de una comisión técnica que analizará alternativas para una eventual modernización del tiempo de trabajo en El Salvador.
La decisión fue tomada durante una sesión del organismo tripartito, integrado por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores. La comisión tendrá la responsabilidad de establecer una ruta y un cronograma para consultar a distintos sectores vinculados con el mercado laboral.
El proceso contempla la participación de gremiales empresariales, organizaciones de trabajadores, academia, organismos internacionales e instituciones públicas relacionadas con la actividad económica y laboral.
El ministro de Trabajo y presidente del CST, Rolando Castro, señaló que todavía no existe una propuesta definitiva sobre un nuevo esquema de jornadas. Explicó que la etapa actual corresponde al inicio de un proceso de análisis y diálogo.
De acuerdo con lo planteado por el funcionario, la comisión trabajará durante aproximadamente dos meses para recoger propuestas y alcanzar primeros acuerdos. Las reuniones se realizarán de manera periódica como parte de la elaboración del cronograma.
Analizarán distintas alternativas
Durante las discusiones iniciales han surgido diferentes propuestas sobre la organización del tiempo laboral. Entre ellas se encuentra un esquema de cuatro días de trabajo con tres de descanso, bajo jornadas de hasta 11 horas, así como otro modelo de cuatro días laborales y cuatro de descanso mediante turnos rotativos.
Estas alternativas aún no constituyen una decisión oficial. El CST deberá evaluar su viabilidad y los posibles efectos para trabajadores y empleadores antes de plantear cualquier modificación.
Actualmente, el Código de Trabajo establece que la jornada diurna no debe superar las 44 horas semanales, mientras que la jornada nocturna tiene un límite de 39 horas.
Castro aseguró que el análisis no parte de una reducción de las horas laborales ni de la eliminación de derechos adquiridos. También indicó que se deberán considerar las necesidades de sectores como el industrial y las condiciones particulares del mercado laboral salvadoreño.
Por su parte, representantes de los sectores empleador y trabajador respaldaron la conformación de la comisión y coincidieron en la importancia de que cualquier eventual modificación sea resultado del diálogo entre las partes.
Si las conclusiones del proceso implicaran cambios al Código de Trabajo o a la Constitución, estos tendrían que seguir los procedimientos establecidos por la legislación salvadoreña y ser sometidos a las instancias correspondientes.
El proceso abre así una etapa de consultas para determinar si existe consenso sobre nuevas formas de organizar el tiempo de trabajo, sin que hasta ahora se haya aprobado una modificación a las jornadas laborales vigentes.