La Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa (CEL) recibió de la firma internacional AENOR, la certificación de los Sistemas de Gestión Antisoborno ISO 37001 y Gestión de Cumplimiento ISO 37301, como una muestra de la lucha contra la corrupción, siendo la primera institución del sector eléctrico en el mundo en hacerlo.
Las autoridades de CEL, detallaron que este es un proceso que garantiza la transparencia y el bueno uso de los recursos públicos, evitando que se cometan actos de corrupción.
Uno de los ejemplos de casos de corrupción fue el saqueo de más de $300 millones vinculados al expresidente Mauricio Funes, durante la construcción del Proyecto Hidroeléctrico El Chaparral, enfatizaron.
“Estos errores que le cuestan millones de dólares a los salvadoreños no volverán a ocurrir. Hoy con mucha alegría, quiero decirles que somos la primera entidad gubernamental en contar con este tipo de certificaciones, somos la primera empresa de energía en el mundo en implementar un sistema antisoborno y de cumplimiento» dijo Daniel Alvarez, Presidente de CEL, durante la conferencia de prensa.
Estas certificaciones permiten crear una cultura de transparencia, ética y cumplimiento en los procesos dentro de la institución, además de reafirmar su compromiso en la lucha contra la corrupción, mediante la aplicación de criterios, normativas y protocolos que vayan encaminados a la cero tolerancia de sobornos.
Es importante destacar que, ambos sistemas implementados en CEL, van más allá del cumplimiento de la legislación nacional, como el Código de Etica Gubernamental, la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Públicas (LAPAC) y su reglamento (RELACAP), además de compromisos de convenios nacionales e internacionales.
“Como empresa comprometida en evaluar la conformidad, generando confianza en las certificaciones y creando herramientas que mejoren los sistemas de vigilancia y transparencia del buen gobierno, queremos felicitar a la CEL por ser la primera en lograr este paso, que los ayuda a mejorar sus actividades y áreas de actuación, elevando la confianza de los servicios que brinda a la población» dijo Arnulfo Pino, Director General de AENOR Centro América.
Entre los cambios significativos y sustanciales que ha realizado CEL para cumplir con lo requerido por las normas, se destaca la creación de 22 matrices de riesgo de soborno con sus respectivos controles, responsables y fechas de implementación, así como el levantamiento total de los requisitos legales y otros adoptados por la Comisión.
Dentro de los controles establecidos se destaca que, todos los colaboradores deben presentar su Declaración Patrimonial a la institución, incluyendo las jefaturas, quienes, además, deben presentarla a la Sección de Probidad de la Corte Suprema de Justicia. Así mismo, se han identificado los posibles conflictos de interés dentro de la institución, creando los candados para evitar situaciones que se puedan prestar a sobornos u otro acto de corrupción.
Con la implementación de ambos sistemas, se crea la figura de Oficiales de Cumplimiento, quienes serán los encargados de garantizar que dichas normas se cumplan por parte de todos los colaboradores, incluyendo la Junta Directiva, el Presidente de la institución y las jefaturas.
“Hemos creado una línea de denuncia externa e independiente para que los colaboradores o sus proveedores puedan denunciar cualquier posible acto de soborno o corrupción. Una vez se realiza la denuncia, se procede a investigar y de encontrarse la persona señalada culpable, se deducirá responsabilidades, que van desde una amonestación verbal hasta un despido sin responsabilidad para CEL. En el caso se trate de un hecho grave, el expediente pasa a manos de la Fiscalía General de la República”, detallaron.
La implementación de estos sistemas ayudan a generar confianza frente a inversionistas, manteniendo un rol transparente, ético y de cumplimiento legal, agregaron las autoridades de CEL.
