Trabajadores de supermercados del sur de California comenzaron hoy los preparativos para la huelga por prácticas laborales injustas (ULP) en la sede de su sindicato en Los Ángeles, con reuniones de piquetes y sesiones de armado de carteles. Esta acción se produce tras una contundente votación a favor de la autorización de huelga por parte de los miembros de las secciones locales del sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW), que representa a más de 45.000 empleados en toda la región.
La votación autoriza a su equipo negociador a convocar una huelga por prácticas laborales injustas (ULP) en protesta por las acciones ilegales de Kroger y Albertsons, que han impedido a los trabajadores obtener un contrato justo. Kroger y Albertsons son las empresas propietarias de Ralphs, Vons y Pavilions en el sur de California.
Estos esfuerzos forman parte de un movimiento nacional más amplio, con más de 100.000 trabajadores sindicalizados de supermercados que podrían declararse en huelga simultáneamente en las tiendas Kroger y Albertsons.
Aunque negociaron por separado, los trabajadores de Kroger y Albertsons de UFCW Local 3000 en el estado de Washington y el Local 7 en Colorado se unieron hoy al Local 770 para participar en acciones de preparación para la huelga que podría extenderse desde California hasta Colorado, Washington y más allá. Una huelga de verano interrumpiría la temporada alta de dos de las cadenas de supermercados más grandes de Estados Unidos.
“Kroger y Albertsons nos han llevado hasta este punto al intentar intimidarnos para que aceptemos un contrato inferior al justo que merecemos”, dijo Paszion Horner-Smith, trabajadora de Vons y miembro del comité de negociación de la Local 770 de Los Ángeles. Hoy nos movilizamos: armamos carteles, nos capacitamos para piquetes y movilizamos a nuestras comunidades. Esta lucha por un contrato justo no se trata solo de nosotros; también se trata de cada cliente afectado por estantes vacíos, largas filas y la necesidad de escanear y empacar sus propios comestibles porque estas empresas se niegan a negociar de forma justa una dotación de personal adecuada en la mesa de negociaciones.”
“Desde las Montañas Rocosas hasta las Cascadas y las colinas de Hollywood, cerca de 65,000 trabajadores de supermercados en todo el oeste de Estados Unidos están unidos”, dijo Shawn McGee, trabajador de Fred Meyer, propiedad de Kroger, en Seattle. “Estamos hartos de que las empresas de supermercados nos falten al respeto y nuestros clientes nos respaldan”.
Kerri Jaramillo, empleada de King Soopers en Denver, Colorado, agregó: «Hago el trabajo de dos o tres personas, y siguen contratando más mientras nos recortan las horas. Aún más desde que comenzaron las negociaciones, lo cual es una locura. Nos están presionando por ambos lados del mostrador».